대웅제약 소개

삶의 질 향상을 선도하는 글로벌 헬스케어 그룹 대웅제약입니다.
DAEWOONG WAY

"직원의 성장과 회사의 이익이 상충되면
직원 성장을 우선합니다."

자세히 알아보기

직원의 성장을 최우선으로 하는 문화

  • 무제한 교육 지원
  • 월별 육성형 피드백
  • CDP (Career Development Program)
DAEWOONG WAY

"내가 내야 할 성과를 안다면,
일하는 장소와 시간은 중요하지 않습니다."

자율적으로 일할 수 있는 환경

  • 스마트 워크
  • 유연근무제
  • 님 문화
  • 수평적 소통
  • 장기 리프레시
  • 자유로운 휴가 사용
DAEWOONG WAY

"성과에 대해 공정ㆍ객관ㆍ투명하게 평가하고
합리적인 보상으로 직원이 주인되는 회사를 만들어 갑니다."

역량과 성과로 평가ㆍ보상하는 문화

  • 다면 평가
  • 피어그룹 리뷰
  • 직무급
  • 성과 인센티브
  • 스톡옵션ㆍ스톡그랜트
  • 직책자 승진의 기회

DAEWOONG 인재상

학습
자신의 분야에서 최고가 되기 위해
깊이 몰입하여 지속적으로 학습하는
자세
소통&협력
동료 간 업무 이해 수준을 높이고 일의 진행이
원활할 수 있도록 서로 충분한 정보를 공유하고
반드시 피드백 해주는 자세
실행
목적ㆍ취지에 맞춰 업무를 끝까지 마무리하되,
어려운 일은 해결하기 위해 적극적으로 도움을
요청하는 자세